韩国今后3年将迎来就业“冰河期”

6日，延世大学的一名学生正在走过楼道内的就业信息栏。 [图片=朝鲜日报]

2月份是韩国大学的毕业季，完成学业之后进入社会迎来人生新的开始，原本是一件可喜可贺的事，但首尔A市里大学历史专业的学生们却怎么也高兴不起来。

该专业的40名学生当中仅有10人找到了工作，除去选择读研继续深造的学生以外，约一半以上的学生即将面临“毕业即失业”的痛苦现实。应届毕业生李某表示：“5年前刚进入大学的时候就听说就业形势严峻，但当时的前辈们不管怎样，都在毕业之后找到了工作”，“想到自己毕业之后将会成为失业大军中的一员，感到十分惶恐”。   

有分析称，韩国社会的“就业高墙”今后3年之内将越筑越高，尤其是4年制大学的本科生将很难在毕业之后找到心仪的工作。 从今年开始3、4年制大学本科毕业生的数量骤增，大量应届毕业生涌向就业市场，但由于全球经济下行的压力加之内需不振等因素影响，韩国企业今后的招聘规模将持续缩小。求职人口不断增加的同时，韩国社会中青年就业的难度也将增加。 

据统计，2010-2014年期间进入大学的学生数达到历史最高值，2010年国内大学入学者人数为35.8511万人，2012年为37.2941万人，2013、2014年的人数均超过了36万。分析称，10-12届的男学生、12-14届的女学生或将面临韩国历史上最长的就业“冰河期”。

据韩国雇佣信息院消息，大学男生因兵役等原因，大学毕业所需时间平均为7年左右，10级男学生和12级女学生将从今年开始正式进入就业市场。另据雇佣劳动部统计，今年300以上的大企业今年上半年的招聘人数仅为2.9792万人，是近8年以来的最小规模。 

韩国大学生毕业之后准备就业的时间平均为1年左右，因此09届和11届学生可能也将面临就业“冰河期”。

雇佣劳动部部长李基权表示，随着今年2月份大学毕业季的来临，大学生们可能将要面临自1997年外汇危机以来最严峻的就业形势，包括本科毕业生在内，韩国15-29岁人口的失业率在今年首次超过10%就是一个警示信号。

某通讯企业表示，去年大学应届毕业生的招聘人数就较前年下降了30%，今年将不计划招收应届毕业生。这家企业自2015年起，每年招收应届生的人数均在100人左右，今后将仅招收在销售现场工作的临时工。  

去年对于韩国的造船业也是多灾多难的一年，随着韩国海运的没落，许多海运公司面临倒闭危机，一位大型造船企业负责人表示：“海运业长久低迷，企业不得不裁员以维持生存，招聘新人更是想都不敢想。”
 

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